为了深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大精神，在全州法院队伍建设中大兴调查研究之风，深入了解换届后各基层法院班子运行、工作开展和队伍建设情况，进一步加强新形势下领导班子队伍建设。7月25日，州法院党组成员、机关党委书记李学英带领调研组到道孚法院进行专题调研，重点调研换届后领导班子的运行和队伍建设情况。

本次调查主要采用工作汇报、民主评议、个别谈话、查阅资料等方式，全面了解道孚法院领导班子的思想政治建设、担当作为、队伍建设、重点工作推进、党建履职情况以及党风廉政建设和特色亮点工作。调研过程中，调研组还走访了县委、县人大、县政协、县纪委、县委组织部、县委政法委、县委宣传部等部门及七美乡。

调研动员会上，调研组组长李学英同志就这次调研的目的、意义及要求作了讲话，随后院党组书记、院长徐波同志代表院党组作了工作汇报和表态发言。

李学英强调 

一、务必高度重视调查研究的重要作用，科学决策提高司法公信力。

二、强化责任担当，满足人民群众对司法的新期待，贯彻习近平法治思想，提高审判质效、宗旨运行。 

三、坚持实事求是，做到求真务实、客观评价，以高度负责的态度做好本次调研工作。

四、坚持攻坚克难，破解攻坚难题，深化新时代法院高质量发展，摸清短板、找到路径。

徐波表示

一、全力做好调研配合协作

院党组成员和每一位同志都要以高度的政治责任感，按照调研组的要求，履行好配合保障责任，确保调研工作顺利进行。要认真按照调研组工作要求，对安排的个别谈话要迅速到位；参加谈话的同志要端正态度，本着对班子负责、对同志负责、对自身负责的态度，实事求是地汇报情况、反映问题，不隐瞒、不虚构、不夸大、不护短，将道孚法院换届后领导班子运行情况和队伍建设情况实实在在的摆在面前，使调研组能够全面、准确的了解我院换届后班子运行情况。

二、坚决做好调研成果转化

以此次调研工作为契机，找准我院领导班子换届后运行的薄弱点和不足点，对调研过程中发现的问题一定主动接受、深入剖析，不推卸责任、不敷衍塞责、不讳疾忌医，切实把本次调研成果转化为完善工作机制、提高工作水平、实现道孚法院工作从“六个实质化”到“六个优质化”转变的强大动能。